VACANTES EN LA MANCOMUNIDAD VALLES DE SAJA Y CORONA

Convocatoria, mediante concurso-oposición, en régimen laboral temporal de dos plazas de Técnico Superior en Integración Social en Cantabria.

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• Objeto: es objeto de la presente convocatoria la selección, por el procedimiento de concurso-oposición, para la contratación laboral temporal de dos plazas de Técnico Superior en Integración Social para el desarrollo del Programa de Intervención Familiar vinculado al Convenio de Colaboración entre el Instituto Cántabro de Servicios Sociales y la Mancomunidad de los Valles de Saja y Corona para el desarrollo de los Servicios Sociales de Atención Primaria 2022. La contratación inicialmente prevista es a tiempo parcial, con una jornada de 2/3 de la jornada completa, que podrá ser ampliada en función del incremento de la consignación presupuestaria correspondiente.

• Plazos: las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, serán presentadas en el Registro General de la Mancomunidad de los Valles de Saja y Corona en el Edificio San Martín, Paseo Ambrosio Calzada, 39500 Cabezón de la Sal, o por cualquier otro medio previsto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992,(en vigor conforme el último párrafo de la Disposición Derogatoria única de la Ley 39/2015), durante el plazo de diez (10) días hábiles, contados a partir del siguiente en que aparezca el Anuncio de esta convocatoria en Boletín Oficial de Cantabria y en el Tablón de Edictos de la Mancomunidad.

• Proceso selectivo:

FASE DE OPOSICIÓN: Consistirá en desarrollar uno o varios supuestos prácticos relativos a materias relacionadas con las funciones a desarrollar, propuestos libremente por el Tribunal, tanto respecto a su nú- i Pág. 26480 boc.cantabria.es VIERNES, 26 DE NOVIEMBRE DE 2021 – BOC NÚM. 228 4/8CVE-2021-9593 mero como a su naturaleza. La duración de esta prueba será determinada por el Tribunal, pero en ningún caso podrá superar los noventa (90) minutos. La prueba habrá de ser leída y defendida por el opositor ante el Tribunal. El Tribunal valorará la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los conocimientos teóricos a la resolución de los problemas prácticos planteados. Puntuación máxima de seis (6,00) puntos, quedando eliminados aquellos aspirantes que no obtuvieran una puntuación mínima de tres (3,00) puntos.

FASE DE CONCURSO: Será posterior a la fase oposición, procediéndose a la valoración de los méritos alegados y documentados por los aspirantes que hubieran superado la fase oposición. El Tribunal calificará, una vez acreditados documentalmente, los siguientes méritos: 1. Experiencia Profesional: 2. Formación.

Una plaza de personal laboral fijo para el Ayuntamiento de Castro Urdiales

Ha salido una plaza de personal laboral fijo para el Ayuntamiento de Castro Urdiales

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Convocatoria y aprobación de bases del proceso de selección de una plaza de personal laboral fijo para el Ayuntamiento de Castro Urdiales, mediante sistema concurso-oposición, en la categoría Operario de Mantenimiento.

Las solicitudes (Anexo I), requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los aspirantes, harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases para la plaza que se opte, se dirigirán a la Sra. Presidenta de este Organismo Autónomo Local dependiente del Ayuntamiento de Castro Urdiales y se presentarán en el Registro General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Sistema de Selección y Desarrollo del Proceso El sistema selectivo será el concurso-oposición, sin que la fase de concurso pueda representar más de un 20% de la calificación total del proceso. La utilización de este sistema selectivo encuentra su motivación en la especificidad de los trabajos a realizar en una residencia de 24 horas, para cuyo desempeño se precisa verificar una previa experiencia profesional, así como, una cualificación profesional adicional a la exigida para el acceso, que garantice de alguna forma la minoración o la inexistencia de errores en el desempeño de los puestos de trabajo, habida cuenta de la situación de vulnerabilidad en la que se encuentran las personas destinatarias de este servicio residencial, normalmente mayores y personas afectas de disminuciones psíquicas, físicas o sensoriales por razón de su edad o de otros factores. Motivación que impone a la Administración la obligación no sólo legal, sino moral, de dotarse de los mejores profesionales. El proceso selectivo constará por tanto de dos fases, una fase de concurso y otra de oposición.

Preparar la plaza vacante de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Bárcena de Cicero

Publicado hoy BOE del Ayto. de Cicero con apertura del plazo de presentación de solicitudes (BOC del 08.09.21). Resolución de 8 de septiembre de 2021, del Ayuntamiento de Bárcena de Cicero (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer una plaza. En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 174, de 8 de septiembre de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Una plaza vacante de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Bárcena de Cicero, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Plazo: del 29.09.21 al 18.10.21. Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Cantabria», en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Bárcena de Cicero y en su sede electrónica (https://barcenadecicero.sedelectronica.es)

https://www.boe.es/boe/dias/2021/09/28/pdfs/BOE-A-2021-15699.pdf

Preparar las convocatorias de ayuntamientos de Cantabria en 2021

Convocatoria de plazas del Ayuntamiento de Torrelavega

Referente a la convocatoria del Ayuntamiento de Torrelavega de 2021, concretamente del 31.08.21 (ver más abajo el email del que proviene) ya tenemos plazo de inscripción.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» (hoy 27.09.21). Fecha límite domingo 17.10.21.

Cuatro plazas de Técnico de Administración General del Ayuntamiento de Torrelavega, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, Subgrupo A1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Cantabria» y en el tablón electrónico de la Corporación.

https://www.boe.es/boe/dias/2021/09/27/pdfs/BOE-A-2021-15604.pdf

Convocatoria de plazas del Ayuntamiento de Bárcena de Cicero

Bases reguladoras de la convocatoria para la selección, mediante oposición libre, de una plaza de Auxiliar Administrativo de la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar. Con nosotros podrás preparar las convocatorias de ayuntamientos de Cantabria en 2021 con garantías de éxito.

Funciones del puesto: Son funciones principales de la plaza objeto de la presente convocatoria la realización, con utilización de los medios mecánicos o técnicos que se les asignen, de tareas mecanográficas, manejo de programas informáticos, atención al público, cálculo sencillo, registro de entrada y salida de documentos, colaboración en la gestión de expedientes y archivo de los mismos y otras de similares características, así como tareas de colaboración en la gestión presupuestaria y tributaria y otras de naturaleza análoga.

• Presentación de instancias. Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán presentar su solicitud dirigida al Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Bárcena de Cicero, en elplazo de veinte días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

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